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即使在去年召集一批老將成功奪還總冠軍，我們親愛的總管仍然不改其「正太控」（塞蜜們親暱地稱呼著）的本質。選秀前儘管 Ainge 嚷著「不排除交易選秀權的可能性」，這一屆選秀他還是帶了三名新人的優先議約權回到波士頓。

選秀順位	球員	身高	體重	位置	大學/國籍
30	JR Giddens	6-5	205	G	New Mexico
47(交易自巫師)	Bill Walker	6-6	220	F	Kansas St.
60	Semih Erden	7-1	240	C	Turkey

即使在去年召集一批老將成功奪還總冠軍，我們親愛的總管仍然不改其「正太控」（塞蜜們親暱地稱呼著）的本質。選秀前儘管 Ainge 嚷著「不排除交易選秀權的可能性」，這一屆選秀他還是帶了三名新人的優先議約權回到波士頓。除卻仍將在土耳其繼續打球的 Erden 不提，若 Giddens 與 Walker 都順利進入開季陣容，則下一季的塞爾提克將擁有六名年資在三年以下的菜鳥球員。

這是屬於波士頓的冠軍球隊風格，在維持強權的狀態下仍然不斷注入新血。人說這隻球隊在損失了大量新秀球員後陣容老邁，但我們在先發中有兩位球員還不滿二十五歲，板凳上的 Powe 與 Big Baby 也提供了不少活力。在這次的選秀會中，教練 Doc River 提到球隊目前的狀況時，也指出了我們的隱憂：這隻球隊擁有不少球技成熟的老手，但是還需要更多運動天份。任何位置的球員都好，我們要的就是「派得上用場的運動天份」。

獲得這類球員的方式有二。第一個是從自由市場撈出已累積三四球齡的年輕天份。而這條路對我們而言幾乎無望。一來我們必須把中產階級條款留給 Posey，二來這類球員多是 RFA，他們的母隊也不可能讓我們取得更佳的奪冠機會。

第二個方式是靠選秀。但我們手上所擁有的只不過是第三十順位的選秀權，在這裡我們的 Ainge 能夠撈到什麼派得上用場的天份呢？

「話說我可是當年選秀的第 31 順位。」Doc River 幽幽地說。

只要用心尋找，再加上一些運氣，第 30 順位總是可以找到一些可用之才的。更何況，我們家有個善撈低順位人才的伯樂總管。不是嗎？過去幾年的例子不說，就今年而言，當選秀來到第三十順位時，波士頓沉默整整五分鐘，才決定最後的人選。他們在談交易嗎？看來似乎不是，Doc 說今年完全沒有教練找他關心這第三十順位要選什麼。而 Doc 也談到，在最後制服組仍在就兩個優秀的人選進行取捨。一個當然是我們最終定案的 Giddens，而另一個雖然 Doc 不肯說，但可以猜到八成是我們的另一位測試球員 Mario Chalmers。被問到這次選秀是否有位置考量時，Doc 直言沒有，還不小心拿控球後衛這點作為例子。

Giddens 最後出線的關鍵，在於 Ainge 的大力推薦（所以 Doc 說這是 Ainge's choice），同時也在於他出色的防守能力吸引了 Doc 與 Ainge 的注意。Ainge 稱讚他是防守端的 play maker，這是由於他的運動性佳，臂展理想，而且帶著充沛（偶爾會失控）的情緒在球場上奔馳。當然，一般對於 Giddens 斥候報告的掌握，都是從他的灌籃與外線著眼。不過 Ainge 的長處就是能夠從比賽中看到球員特出之處，而在與 Doc 合作多年之後，今日的 Ainge 更熟悉 Doc 所建立的攻守系統，並從中給予新人可能的定位。所以於攻於守，Ainge 都能看到 Giddens 的天份與在波士頓可以擔當的角色功能，當他將這號人物推薦給剛應付完總冠軍戰的 Doc 時，也很快地讓 Doc 意識到這個年輕小子在波士頓的未來可能性。

在選秀斥候中找到焦點並建立共識，這可以免去制服組內部許多泛泛談論的時間。諸如 Giddens 過去在場外的狀況啦，我們是不是該補一個中鋒高度啦。前者是在選秀幾個月前就該弄清楚的，而後者則不是在第三十順位中有必要去談論的。我們寧願放掉一些不認識的天份，也該專注於我們所研究透徹的對象。當 Doc 甚至能夠談論起 Giddens 在比賽中的情緒反應時，你可以知道我們的制服組對於這名球員作了多麼充分的準備（不然 Doc 哪來的錄影帶可以看）。在這個位置上頭，Ainge 與 Doc 沒有作出什麼意外的選秀，而只是選擇了自己所能掌握的最佳天份而已。

「選擇所能掌握的最佳天份」聽起來很簡單，準備起來卻一點都不容易。Ainge 雖然是繼紅頭之後波士頓最佳的總管（現在還有人對此有疑問嗎），但紅頭並不是他唯一的老師。Ainge 從許多老練的總管中學到了長期追蹤球員的重要性，並且在大學球員的這個範疇裡頭，他並不依靠區域斥候回報資料，而是親身去看，去關注一些大學球員的發展。許多大學球員的發展不見得一帆風順，許多年輕的球員遭遇各種浮沉起落，有可能為傷病所苦（Powe），有可能與球隊不合（Rondo），有可能在場外出了一些狀況，或輾轉波折更換球隊（Giddens）。除了各式各樣的際遇挫折球員的發展，也有些球員能在實戰中展現出光亮，卻無法在選秀前的測試中有吸引人的表現（Gomes）。還有些十分倒楣的球員，就在選秀前需要衝排名的時候，卻弄傷了自己而無法參加任何測試（B. Walker）。一個總管如果要撈到這些天份，光是選秀前做一做功課，或是看幾捲錄影帶，那都是不夠的。唯有透過下苦工去長期追蹤這些球員，並且在腦海裡對於球隊的構成有一番願景（Vision），才能夠完成紮實的選秀。

我們在這樣的基礎上交易來受傷的 B.Walker。無懼於 Walker 的傷病史以及他目前的身體狀況，Ainge 知道我們想要從他身上獲得一些什麼。當「殺千刀組」的 Pierce 準備把 Giddens 放在他的羽翼下，Walker 可以放心找我們的「ACL 組」與「反覆受傷組」報到。一個新秀要從反覆的傷勢中走出來是一件不容易的事情，尤其當這段時期是球員發展球技與尋找定位的關鍵時期，即使在這個暑假他能把傷養到一個基本的程度，並且展開復建工作，考量到他還要練的東西很多，Walker 在新人季能給球隊多少幫助仍是一個問題。若暫時不符合戰力需求，該不該放到發展聯盟也是另一個問題。上一季 Gabe 放到發展聯盟去的幫助並不大，也無助於教練與球員彼此的熟悉磨合。無論如何，Walker 能走多遠端視他有多少根性，Powe 是一個很成功的例子。

土耳其人 Erden 是 Ainge 第一個選中的外國球員。這一季 Ainge 並不熱衷於外國選秀球員，基本上他的資料是兩個在國外的特約（就是兼差）球探給的。從這些資料中撈到 Erden 放在六十順位，其實沒什麼需要期待的。只是 Ainge 第一次的外國選秀球員竟是這樣不期不待地選掉，唉。因為合約的關係，Erden 至少還會留在土耳其一年，如果一直留下去，那也無所謂。選這位球員所能獲得的國外關係，搞不好還比這位球員所能提供的戰力來得有意義。敏感的你這時候大概就知道該去問問：Erden 是從屬於哪一家經紀公司了。

波士頓這一次的選秀並不影響他們在夏季自由球員市場上的計畫：簽回 Posey 與 T. Allen。表面上看起來，我們選來的球員似乎在位置上重疊，但是兩位新秀之於 Posey 與 T. Allen 的可替代性極低。我們必須了解到波士頓雖然有老將也有新秀，但是在「青」這一塊年齡層是不足的，老少差異懸殊。T. Allen 是我們自家養出來的中生代材料，也許因為傷勢的關係目前發展並不順利，但是他仍然值得一些機會。至於 Posey 的重要性就更不用多說了。

選秀結束，也就是開始準備夏季聯盟的時候了。